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如果有幸成為中筑的一員,我的職業發展通道和空間怎么樣?
公司關注每一位員工的發展,尊重每一位員工的想法。在中筑,員工可以根據自身情況及個人喜好選擇適合自己的職業發展路徑,與此同時,公司也會為員工提供相應發展平臺及有針對性的培訓。
公司能為新員工提供哪些培訓?
每一位進入中筑的新員工首先接受的是入職培訓和專業技術培訓(專業培訓、軟件應用、項目和質量管理、通用技能等),隨著個人的進步與發展,還將對其進行相關的管理培訓。
筑的薪酬在行業內如何?
為了更好地吸引、保留和激勵優秀人才,結合企業實際,我們將為員工提供具有競爭力的薪酬待遇和福利保障。
中筑員工享有哪些福利?
公司提供法定性福利:交納保險、年度休假。
公司提供補貼性福利:免費早餐、免費午餐、年度旅游、年度體檢、結婚禮金、生育禮金等。
公司提供教育性福利:鼓勵員工參加職稱評聘、注冊師考試等。
公司提供健康福利:年度運動會、乒乓球室、健身房、羽毛球、足球、籃球。
公司正醞釀圍繞員工需求而開展的其它福利計劃。
面試通知方式?應該攜帶什么參加面試?
我們會通過Email、短信和電話等方式給予通知,請您注意查收自己的郵件,并保持電話溝通順暢。面試時請帶上簡歷(學生含成績單)、作品等
中筑是否解決應屆畢業生的落戶問題?
非常抱歉,目前無法解決。
如果成為中筑一員,我將在什么時候入職?
社會招聘類:在接收到中筑發放的正式錄用通知書后一個月內到崗,如遇特殊情況不能準時到崗者請提前通知公司人力資源部。
校園招聘類:在征得學校老師同意后,再與公司溝通具體的實習日期,同時,非常歡迎各位同學來天華完成畢業設計,公司會給予最大的支持和幫助。
實習生招聘類:公司將以電話的形式確定實習機會,請各位同學接到電話通知的同時確定實習周期,以便公司安排相關事宜。
辦理入職時要注意什么?要帶哪些資料?
辦理入職時須攜帶以下資料:
1)學歷學位證書、資質證書、職稱證書、獲獎證書等原件;
2)身份證復印件、證件照三張;